채용 절차
01 서류 지원
- 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
- 이력서는 연락처와 이메일을 포함한 자유양식으로 제출해주시길 바랍니다.
- 각 채용 공고의 지원하기 링크를 통해 제출해주시길 바랍니다.
- 포트폴리오 및 경력 기술서 제출이 필수인 직군의 경우, 함께 제출해주시길 바랍니다.
02 실무자 면접
- 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 실무진과 인터뷰를 진행합니다.
- 업무 역량 관점으로 프로젝트, 경험, 직무 (협업) 등에 대한 인터뷰를 진행하고 있습니다.
03 경영진 면접
- 임원진과 인터뷰를 진행합니다.
- 전반적으로 서로에 대해 알아가는 시간으로 컬처핏, 공통 역량 (인재상) 관점에서 본인의 일에 대한 생각과 가치관에 대한 질문으로 진행됩니다.
- 김캐디에 대한 궁금하신 점도 미리 준비해주신다면 훨씬 알차고 풍성한 시간이 될 수 있습니다.
04 처우 협의
- 보상 등의 조건을 협의합니다.
05 최종 합격
- 오퍼 제안을 수락하시면 최종 합격을 안내드리며, 이메일로 입사에 필요한 사항들을 안내드립니다.